公务员涨工资通常有以下几种途径：

晋升职务：

公务员可以通过考核和考试获得晋升，从而提高职位和相应的工资待遇。

公务员怎么涨工资

绩效考核：

优秀的工作绩效可能会带来奖金或工资的提升。

职称评定：

专业技术类公务员可以通过职称考试获得相应职称，以提高工资水平。

政策调整：

政府根据国家经济和社会发展的需要，可能会定期对公务员工资进行调整。

继续教育：

通过在职培训、远程教育、研究生学习等方式提升专业能力，为晋升和职称评定打下基础。

参与项目和任务：

在重大项目中表现出色或担任关键角色可能会获得额外奖励或晋升机会。

遵守职业道德：

良好的职业道德和行为规范对职业发展至关重要，有时也会影响薪资调整。

地区调动：

从经济欠发达地区向经济发达地区调动，可能会享受到更高的工资和补贴。

参与调研或政策制定：

如被选为人大代表并提出相关报告，可能会影响公务员的工资调整。

工龄工资和奖励工资：

根据任职年限和考核结果，公务员可享受工龄工资和年终奖等。

请注意，涨工资的具体情况会根据国家政策、地方财政状况以及个人工作表现等因素决定。公务员应关注相关政策动态，并不断提升个人能力和素质，以增加在职场上的竞争力