如果您的雇主拖欠了三个月的工资，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：与雇主协商：首先尝试与雇主进行沟通，明确提出支付工资的要求，并了解拖欠工资的具体原因。劳动行政部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察大队或劳动行政部门投诉，请求他们介入处理
