国企的薪资待遇通常比较稳定，并且具有一定的竞争力。以下是国企薪资待遇的一些关键点：基本工资：国企员工的基本工资通常根据职位和岗位等级确定，即使在亏损状态下，也会支付基本工资。绩效奖金：国企员工的表现会影响绩
