浦发银行的待遇情况如下：

浦发银行待遇怎么样_1

总体薪资水平

浦发银行的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、福利补贴和年终奖。不同地区、不同分行的薪资结构会有所调整，具体薪资水平需结合实际情况来看。

根据网络数据，浦发银行的平均工资为14962元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间10000-12000元/月，年终奖平均31360元。

业绩与奖金

业绩优秀的员工绩效和提成非常丰厚，有的客户经理一个月收入可达7万元，其中工资收入18459.88元，绩效和提成收入高达74110.46元。

年终奖平均在31360元左右。

福利待遇

浦发银行的福利包括住房公积金、职业年金、节假日购物卡和券等。有的员工的住房公积金每月就有4000元左右。

其他福利还包括餐补、交通补贴、通讯补贴、年度体检、企业年金、节日福利、生日福利、结婚生育补贴等。

工作强度与压力

高工资往往伴随着高强度的工作压力，业务压力较大，尤其是对于客户经理等岗位。

地区差异

一线城市如上海、北京等地的薪资普遍高于二线及以下城市，这主要是因为一线城市的生活成本较高，银行需要支付更高的薪资以吸引和留住人才。

建议

对于追求高收入的员工：如果追求高薪和良好的福利待遇，浦发银行是一个不错的选择，尤其是对于业绩优秀的员工，绩效和提成非常丰厚。

对于工作压力敏感的员工：需要评估自己的承受能力和工作偏好，因为浦发银行的工作强度较高。

对于地域选择：如果希望在上海等一线城市工作，浦发银行提供了较好的薪资和福利，但竞争也会更激烈。如果考虑在二线城市发展，薪资和福利可能相对较低，但压力也会小一些。