双薪的计算方法取决于企业的具体规定以及员工的服务条件。以下是几种常见的双薪计算方法：

年底双薪

年底双薪通常等于工资总额除以12个月份乘以员工在本年度实际工作的月份数。

双薪怎么算

另一种计算方式是工资总额乘以12个月份再乘以员工在本年度实际入职的月份数。

12+1方法

员工在年底获得一个月额外的工资，条件是员工做满一年。

12+2方法

员工在年底获得两个月额外的工资，作为对员工一年工作的奖励。

日底薪计算

双薪计算公式为日底薪乘以2。

月底薪计算

双薪计算公式为月薪除以21.75（假设一个月平均工作天数为21.75天）再乘以2。

个人所得税计算

应缴纳的个人所得税计算公式为：应纳税所得额（当月收入-1000元）*个人所得税适用税率-速算扣除数。

如果第13个月工资薪金数额达到1000元及以上，也需要计算个人所得税。

请注意，双薪并不是法定义务，企业可以根据自身情况决定是否发放以及发放的具体规则。以上信息仅供参考，具体计算方式应以企业规定为准