交通银行作为一家国有大行，其员工待遇通常被认为是比较优厚的。以下是交通银行员工待遇的一些关键信息：

基础工资

总行员工基本工资大约在1.2万元左右，不同岗位和职级工资有所差异。

交通银行待遇怎么样_1

职能部门的员工月工资在3,000到8,000元之间，经理级别月薪在6,000到12,000元之间。

运营部门员工基本工资较低，在3,000到4,000元之间。

IT部门薪资普遍高于平均水平，总部待遇可达24-25万元，分行略低。

福利补贴

包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、伙食补贴、人才公寓、探亲补助、带薪休假、假日慰问、销售提成等。

交通补贴、通讯补贴、午餐补贴和住房补贴等，从几百到几千不等。

年薪

不同地区和岗位年薪差异较大，一线城市转正后基础薪资约1万到1.5万，技术岗年薪可达25万左右，非技术类也有15到20万。

二线城市底薪大概在6千到8千，管培生三年轮岗期间待遇约18万到20万。

工作环境

工作时间较为人性化，如955工作制，提供良好的工作氛围。

其他

交通银行提供人才公寓，降低生活成本，部分岗位如信用卡中心和交银理财提供有竞争力的薪酬体系。

注意事项

薪酬与地区、职级、岗位和学历有关，具体情况可能因个人情况而异。

交通银行是秘薪制度，具体数额可能不对外公开。

以上信息综合了多个时间点的数据，但请注意，随着时间的推移，薪资和福利政策可能会有所调整。如果您对交通银行的待遇有更具体的问题或需要最新的信息，建议直接咨询交通银行或查看其官方招聘信息