在万科工作的体验因人而异，以下是一些员工分享的观点：

在万科工作怎么样

公司文化和价值观

万科被认为是地产行业的黄埔军校，注重培养人才，许多中高层领导都是新动力计划的一部分。

公司实行合伙人制，旨在提高员工的主人翁意识。

工作环境和氛围

工作氛围可能因部门和层级不同而有所差异，有的员工觉得压抑，有的则觉得工作环境专业且有助于职业发展。

等级制度较为严格，决策通常由上级领导作出。

工作强度和加班文化

加班文化较为严重，有时需要加班准备PPT汇报，且内部协作可能存在一定问题。

薪资和福利

薪资水平一般，且涨薪速度可能较慢，年终奖平均为9166元。

员工可享受国家规定的社保和住房公积金，以及公司提供的其他福利。

职业发展

万科物业员工反馈，公司提供的培训和活动有助于职业发展，但薪资涨幅可能不大。

其他体验

有员工提到，万科的高层领导水平高，但基层领导可能不够专业。

公司有时会组织如赛艇、爬山等团队建设活动。

综上所述，万科作为一家大公司，在提供职业发展机会和一定福利的同时，也可能存在工作强度大、内部协作问题等挑战。员工在选择加入万科时应根据自己的职业规划和生活需求做出决策。