员工持股的分红方式通常有以下几种：

现金分红：

员工持股怎么分红

按照员工持有的股份比例，从公司当年利润中分配现金给员工。

新股派发：

员工可以购买公司当年派发的新股，这通常发生在公司当年不分配现金利润但选择增发新股的情况下。

盈余公积金转增股本：

公司可以用盈余公积金来增加股本，相当于以股票的形式向股东发放股利。

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东按照实缴的出资比例分取红利，在公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，除非全体股东有其他的约定。

需要注意的是，分红的具体方式和比例通常会在员工与公司签订的协议中明确规定，也可能受到公司当年盈利状况、分红政策、股东会决议等因素的影响。